HR-stagiair
Acendae is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR-stagiair(e) om ons team te versterken en praktijkervaring op te doen op het gebied van Human Resources, People Operations en werkplekcoördinatie.
Dit is een kans om samen te werken met onze HR- en managementteams, een bijdrage te leveren aan concrete bedrijfsactiviteiten en praktische vaardigheden te ontwikkelen in een groeiende technologische omgeving.
Wat je hieruit zult halen:
Deze stage gaat verder dan alledaagse administratieve taken. Je maakt kennis met HR-activiteiten, werving, de coördinatie van medewerkers, personeelsmanagement, communicatie, employer branding en bedrijfsprocessen, terwijl je nauw samenwerkt met de HR- en managementteams.
Als je op zoek bent naar een kans om praktische ervaring op het gebied van HR op te doen en je professioneel te ontwikkelen, horen we graag van je.
Verantwoordelijkheden
- Assisteren bij de dagelijkse HR- en personeelszaken
- Ondersteuning bieden bij de coördinatie van de werving, het plannen van sollicitatiegesprekken en de aanwervingsprocessen
- Assisteren bij de in- en uitstroom van medewerkers
- HR-documentatie en personeelsdossiers bijhouden
- De betrokkenheid van medewerkers en de interne afstemming bevorderen
- Meewerken aan initiatieven op het gebied van employer branding en bedrijfscultuur
- Interne activiteiten, processen en administratieve taken coördineren
- Waar nodig ondersteuning bieden bij de communicatie met en de afstemming met klanten
- Nauw samenwerken met HR en het management in verschillende bedrijfsonderdelen
Vereisten
- Goede beheersing van het Engels en het Sinhala
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Goede organisatorische vaardigheden en vaardigheden op het gebied van tijdmanagement
- Het vermogen om effectief te werken in een omgeving op afstand
- Proactieve werkwijze met de bereidheid om initiatief te nemen
- Interesse in HR, personeelszaken en bedrijfsadministratie
- De bereidheid om te leren, zich te ontwikkelen en nieuwe verantwoordelijkheden op zich te nemen
- Eerdere ervaring op HR-gebied is een pluspunt, maar geen vereiste
Leuk om te hebben
- Eerdere ervaring op HR-gebied